Topluluklara katkıda bulunma

Yaşadığımız ve çalıştığımız topluluklara katkıda bulunabilmek bizim için inanılmaz derecede önemlidir. Çalışanlarımız, her yıl yerel topluluklarında çevresel faaliyetleri destekleyen çeşitli projelerde yer almaktadır.

Epson, teknoloji yoluyla eğitimi zenginleştirmeye kararlıdır ve Afrika’daki okulları destekleyerek öğretmenlere ve öğrencilere ek öğrenme kaynakları sağlamaktadır. Kamu yetkilileri, sektör görevlileri ve topluluk ortakları ile el ele vererek baskı teknolojileri, sürdürülebilir güç, yerel yetenek merkezleri ve eğitim materyalleri sağlama konusunda da birlikte yakın çalışmaktayız.

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık

Kurumsal amacımızın ve yönetim felsefemizin yanı sıra çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık kurumsal kültürümüzün merkezinde yer almaktadır.

Geçmişlerine bakılmaksızın tüm çalışanların, yeteneklerinden en iyi şekilde yararlanabilecekleri, işlerinden keyif alabilecekleri ve eşit derecede tartışmalara katılabilecekleri bir ortam geliştirmeye kararlıyız. Serbest ve açık bir iş yeri oluşturmanın temellerinin karşılıklı saygı ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa bağlılık olduğuna inanıyoruz.

Çalışan refahı

Çalışanlarımız başarımızın temel taşıdır. Çalışanların fiziksel, zihinsel, sosyal ve finansal refahlarına yatırım yapmaya kararlıyız; sağlık ve refah risklerini azaltmak için bir dizi program ve kaynak sunmaktayız.

EMEA genelinde yaklaşık 2.000 kişiyi istihdam ediyoruz. Onlar olmadan bugün bulunduğumuz yerde olamazdık ve herkes için en iyi çalışma koşullarını sağlama konusunda kararlıyız.

Pandeminin ve çalışan geri bildirimlerinin ardından, hibrit ev ve ofisin uzun vadeli olarak çalışmasını sağlamak için esnek çalışma denemeleri başlattık. Seyahatin azaltılmasının çalışanlarımız, toplum ve çevre için faydalı olduğuna inanıyoruz.